AUDIT  &   FISCALITE                 -AFI

      AUDIT INTERNE

La formation Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.

La fonction d'auditeur interne est très fréquemment exercée par des cadres expérimentés. Pourtant, ceux-ci n'ont pas été préparés à exercer cette activité nouvelle par leur parcours professionnel ni par leurs études.

Or, l'audit est une technique qui connaît ses propres règles et fait appel à des compétences précises qu'il est indispensable d'acquérir. La réussite d'une mission d'audit interne nécessite la maîtrise de la démarche et des outils de l'auditeur.

C'est l'objet de cette formation à l'audit interne.

Esquisse programme de la formation

1/ L'audit interne : rôle et missions

• Définir la fonction et sa place dans la structure.
• Construire la charte d'audit.
• La déontologie de la fonction.

2/ Définir les objectifs et planifier un audit interne

• Identifier les objectifs des missions d'audit.
• Planifier les missions.

3/ Organiser une mission d'audit interne

• Les étapes d'une mission à partir de la lettre de mission : prévoir :
  • l'étude préalable, le déroulement,
  • le rapport,
  • le suivi.

4/ Préparer la mission d'audit

• La lettre de mission : les objectifs, le contenu, la communication associée.
• Mener l'étude préalable : recenser l'information interne et externe.
• Identifier les zones à risques, prendre contact avec les audités.

5/ Réaliser la mission d'audit

• Décrire l'existant :
  • les documents à réunir, flow chart, tableau de répartition des tâches,
  • établir les questionnaires d'audit,
  • conduire les entretiens.
• Valider la conformité de l'existant : test de conformité, questionnaires.
• Analyser l'existant :
  • le tableau des forces et faiblesses apparentes ;
  • les sondages, l'échantillonnage statistique, le tableau d'évaluation des procédures ;
  • l'audit des outils informatiques.

6/ Réaliser la synthèse de l'audit

• Synthétiser les conclusions d'audit :
  • la feuille de révélation ;
  • la feuille d'analyse des problèmes ;
  • arbitrer risque et performance ;

7/ Conclure la mission

• Rédiger les différents types de rapports.
• Communiquer les conclusions.
• Le suivi de la mission.

8/ Activités à distance

Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation :

• un module e-learning « Lire vite et retenir l’essentiel »

• un module e-learning "Écrire sans erreur".

FISCALITE

Activités : Le fiscaliste aide l'entreprise à appliquer avec rigueur les normes fiscales nationales et internationales.

Il étudie, analyse les implications fiscales (risques et opportunités) des opérations et des projets de l'entreprise, défini et conseille sur les solutions appropriées aux problèmes rencontrés, en vue de gérer et réduire les impôts de l'entreprise, et défendre les intérêts de celle-ci en cas de contentieux.

Entre autres activités, il établit et prépare les documents fiscaux (déclaration d'impôt, intégration fiscale, taxe professionnelle, TVA...) ; Assure le suivi des contrôles fiscaux en relation avec les autorités compétentes ; Gère les contentieux relevant de son domaine ; Met en place et suit les retraitements de consolidation spécifiques aux normes ; Suit, étudie et analyse l'actualité légale et jurisprudentielle fiscale.

C'est l'interlocuteur privilégié de l'administration fiscale, ses missions de conseil le conduisent à établir des recommandations en matière de gestion, et à l'optimisation de la situation fiscale de l'entreprise en facilitant les réductions d'impôts. Lors des contrôles fiscaux, il est le lien entre l'administration fiscale et l'entreprise pour défendre ses intérêts en cas de contentieux.

Exercice du métier :

Le Fiscaliste travaille dans toutes les entreprises, aussi bien au sein du service comptable et financier comme gestionnaire fiscal, qu'en cabinet spécialisé comme conseil fiscal. Il peut aussi exercer en profession libérale comme conseiller.

Compétences professionnelles acquises :

• Fiscalité des entreprises : Comptabilité générale, Comptabilité des sociétés Calcul et déclaration des impôts et taxes (IRPP, IS, TVA, fiscalité locale)
• Gestion juridique : Activité de l'entreprise ; Droit fiscal ; Contentieux fiscal
• Audit & Revue fiscale de l'entreprise : Analyse  de la situation fiscale ;
• Détermination du niveau de risque fiscal ; Montage et réalisation de la DSF
• Fiscalité spécifique, Fiscalité de restructuration, Fiscalité douanière
• Applications Informatique : Sage comptabilité ; Télédéclaration ; Excel
• Insertion professionnelle et pratiques de l'entreprise : Aptitude à l'Informatique (bureautique et Internet) ;
• Organisation de l'entreprise ; Outils et techniques d'entreprenariat.
• Audit & Revue fiscale de l'entreprise : Analyse  de la situation fiscale ; Détermination du niveau de risque fiscal ; Montage et réalisation de la DSF

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